مراسم تودیع و معارفه معاونت‌های جدید شرکت بهنوش

تودیع-و-معارفه-معاونین 02

با حکم مدیر عامل شرکت بهنوش ایران؛

سرپرستان چهار معاونت این شرکت منصوب شدند.

با توجه به تغییر ساختار سازمانی شرکت بهنوش ایران، مراسم تودیع و معارفه معاونت­‌های جدید این شرکت برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت بهنوش ایران،‌ این مراسم با حضور محمد مهدی برقراری، مدیر عامل و مدیران شرکت بهنوش ایران، 8 بهمن ماه سال جاری در سالن اجتماعات مرکزی شرکت برگزار شد.

در این مراسم، مدیرعامل شرکت بهنوش ایران در سخنانی به بیان برخی از ویژگی‌های مدیران نمونه پرداخت و تصریح کرد: مدیران موفق، جدیت در کار را همواره سرلوحه اقدامات خود قرار می‌دهند و این جدیت با صمیمت منافاتی ندارد.

ایشان، به مؤلفه‌های یک مدیر موفق اشاره کرد و گفت: سلامت،‌ تخصص،‌ مهارت و ‌انگیزه، چهار مؤلفه مهم یک مدیر توانمند است و از همه مهم‌­تر انگیزه است چرا که در صورت داشتن انگیزه، پس از مدتی تخصص و مهارت حاصل خواهد شد.

وی در جمع مدیران مجموعه شرکت بهنوش ایران، ضمن تأکید بر ضرورت توجه به اهداف شرکت خاطر نشان کرد: با توجه به چشم انداز شرکت برای پیشرفت کارها، برنامه­‌های بسیار خوبی برای رسیدن به اهداف مشخص در نظر گرفته شده است.

مدیرعامل بهنوش ایران با اشاره به انتصاب دو مدیر جوان به عنوان معاونان جدید این شرکت گفت: انتصاب این دو مدیر جوان نشان از توانمندی و شایستگی نیروهای جوان در مجموعه شرکت بهنوش ایران دارد. این انتصابات دقیقاً یک سال پس از حضور بنده در شرکت بهنوش ایران و با اطمینان از توانمندی جوانان با انگیزه صورت گرفته و امیدواریم با تلاش بی‌دریغ ایشان شاهد رشد و شکوفایی مدیران جوان در عرصه‌های مختلف شرکت باشیم.

مدیرعامل بهنوش ایران اظهار کرد: چارت سازمانی جدید در راستای چشم اندازهای شرکت و طبق طرح و برنامه مصوب، تدوین شده است و تغییرات ساختاری و ارتقاء پرداخت­‌های کارکنان در همین راستا صورت خواهد گرفت.

وی با اشاره به اینکه در این مدت و سال‌های قبل واحد آموزش شرکت به نوعی غیر فعال بوده، خاطر نشان کرد: برنامه‌ریزی‌های آموزشی و ارائه خدمات در این زمینه به همکاران و خانواده‌­های آن‌ها آغاز شده است و خانواده کارکنان در شرکت بهنوش ایران از جایگاه ویژه‌ای برخوردار هستند.

وی با تأکید بر تأثیر آموزش در افزایش تعاملات و مهارت های خانوادگی خاطر نشان کرد: امید است با وجود اینگونه فضاها گام مثبتی در افزایش مهارت و ارتقاء سطح تعاملات خانوادگی همکاران ایجاد شود.

در این مراسم حکم انتصاب مجتبی اکبری به عنوان ‌سرپرست معاونت فروش و بازاریابی؛ هاشم علوی به عنوان سرپرست معاونت تولید و دو مدیر جوان احمد احمدی در جایگاه سرپرست معاونت اداری و مالی و امیرحسین قاسمی به عنوان سرپرست معاونت بازرگانی، به ایشان تقدیم شد. همچنین از آقای شاهمرادی مدیر انفورماتیک به عنوان مدیر نمونه تقدیر به ­عمل می‌­آمد.

اشتراک گذاری:

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

مناقصه انواع اقلام مورد نیاز

به گزارش روابط عمومی بهنوش ایران، این شرکت در نظر دارد اقلام مورد نیاز خود را از طریق مناقصه عمومی خریداری کند. متقاضیان می‌توانند در مدت ۱۰ روز از تاریخ انتشار آگهی جهت دریافت اسناد مناقصه به دبیرخانه شرکت بهنوش ایران واقع در کیلومتر ۹

ادامه مطلب »

تولید اولین سینرژی با لیبل جدید

به گزارش روابط عمومی بهنوش ایران، اولین نوشابه انرژی‌زای سینرژی با لیبل جدید در کارخانه مرکزی تولید شد. لیبل جدید سینرژی با همان ترکیب رنگ گذشته طراحی شده است تا بازار جا افتاده آن در فرآیند تغییر لیبل، آسیب نبیند. فرآیند بازطراحی لیبل‌ محصولات بهنوش

ادامه مطلب »

مناقصه تامین نیروی انسانی

به گزارش روابط عمومی بهنوش ایران، این شرکت در نظر دارد تامین نیروی انسانی خود را جهت انجام امور تولیدی، فروش، ویزیتوری، خدماتی و بارگیری از طریق مناقصه عمومی به موسسات و شرکت‌های دارای شرایط با مجوز قانونی واگذار کند. متقاضیان می‌توانند به مدت 10

ادامه مطلب »
اسکرول به بالا